Gli strumenti di inserimento nel mondo lavorativo
Abbiamo Già parlato della Garanzia Giovani. Cosa è, come funziona, a chi è rivolto fino ad arrivare alle diverse tipologie di assunzione previste dal programma. Tra le tipologie di assunzione abbiamo elencato: Apprendistato, Tirocinio, Servizio civile e Mobilità. Addentriamoci nello specifico per cercare di capire come funzionano questi strumenti, a cosa servono e in cosa sono diversi tra loro. Apprendistato. Dunque, l’apprendistato non è altro che la condizione o un periodo di tempo necessario per acquisire una qualifica oppure imparare, attraverso la pratica, una professione. Ci sono tre tipi di apprendistato. 1. Apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale. Si tratta di un percorso di formazione/istruzione che consente di conseguire un titolo (qualifica o diploma) professionale e settoriale. È rivolto ai giovani tra i 15 e i 25 anni in possesso di diploma di scuola superiore. Il contratto non può avere una durata inferiore ai 6 mesi. 2. Apprendistato professionalizzante. Èrivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni. Il giovane viene inserito in un percorso professionalizzante pratico in cui l’azienda si impegna a trasmettere le proprie conoscenze al fine di garantire l’acquisizione di competenze base e trasversali. Questo tipo di contratto può durare massimo 3 anni. 3. Apprendistato per l’alta formazione e la ricerca. Consente di conseguire titoli di studio universitari, dottorati di ricerca, diplomi relativi ai percorsi degli istituti tecnici (ITS) per il praticantato che permette l’accesso alle professioni ordinistiche. Tirocinio. Il tirocinio non prevede un contratto di lavoro ma ha lo scopo di far acquisire una esperienza lavorativa pratica e temporanea, una crescita professionale, personale ed anche di orientamento. Ai giovani che aderiscono al programma Garanzia Giovani possono essere proposti dei tirocini della durata di 6 mesi (12 mesi per le categorie protette) in cui viene riconosciuta un’indennità mensile il cui importo viene definito dalle singole Regioni. Servizio Civile. Il Servizio Civile Nazionale Volontario consente di realizzare un’esperienza significativa di partecipazione sociale attiva e un’esperienza di crescita e sviluppo civico, lavorando presso enti che orientano la propria attività, i propri servizi e il proprio impegno a tutti gli aspetti sociali siano essi di cooperazione, di formazione, di assistenza, etc.. La durata del Servizio Civile è di 12 mesi ed è prevista un’indennità mensile di 433,80 euro. È un’indennità fissa, non varia a seconda delle Regioni. E’ rivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni. Mobilità. La mobilità consiste nel vivere un’esperienza lavorativa all’estero. Il programma Garanzia Giovani mette a disposizione e promuove la mobilità dei giovani nei paesi dell’Unione Europea coprendo, tramite un voucher, i costi del viaggio e dell’alloggio per la durata di 6 mesi. L’esperienza della mobilità è un’esperienza vantaggiosa per i gi ...
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RimboscArbus: festa della natura nell’anfiteatro
“Infondere nei giovani il rispetto e l’amore per la natura perché da sempre la cura e il rispetto degli alberi rappresentano il progresso civile, sociale, ecologico ed economico di una comunità”. Questo il messaggio che l’Associazione di Promozione Sociale Arbus 2020 ha voluto far proprio e messo in pratica attraverso il progetto “RimboscArbus” intrapreso a seguito dell’incendio che tra il 31 luglio ed il primo di agosto ha distrutto 2450 ettari del territorio arburese. Nel corso di alcune iniziative svolte nel mese di settembre sono state raccolte delle risorse utili all’organizzazione di una giornata di rimboschimento e sensibilizzazione ambientale in cambio dell’adozione di una pianta. L’appuntamento principale del progetto “RimboscArbus” si è tenuto sabato 18 novembre nell’area dell’anfiteatro comunale dove circa 100 alunni della scuola primaria dell’Istituto Comprensivo Pietro Leo e i ragazzi dell’Associazione Famiglie Insieme, con l’aiuto dei membri dell’Associazione Arbus 2020 e del Corpo Forestale della Sardegna, hanno messo a dimora circa 180 piante donate dall’Ente Forestas il quale ha concesso, in compartecipazione con il comune di Arbus, anche il patrocinio dell’evento. In precedenza gli allievi della scuola primaria in vista di questa importante giornata sono stati impegnati in attività didattiche aventi come tema l’importanza della tutela ambientale. «L’Iniziativa ha avuto come scopo - dichiara Cinzia Lecca, facente parte del direttivo dell’associazione - la sensibilizzazione ambientale in particolare rivolta alle nuove generazioni al fine di costruire una coscienza collettiva sul valore del rispetto dell’ambiente e sulla prevenzione e la lotta agli incendi. L’interesse è però generale perché all’evento erano presenti anche tantissimi genitori e cittadini». Decisamente soddisfatti anche gli amministratori comunali che attraverso il concorso di diverse sinergie hanno raggiunto il duplice obbiettivo di sensibilizzare le coscienze dei cittadini e dare una ulteriore miglioria all’anfiteatro comunale. «Ritengo Il rispetto della natura e dell’ambiente, in modo particolare per un territorio come il nostro, un fatto culturale di straordinaria importanza - dichiara il Vicesindaco e assessore alla Cultura Michele Schirru - indispensabile per sviluppare una coscienza collettiva contro questi gravissimi fatti che quasi ogni anno feriscono ettari del nostro territorio. A partire dai più giovani e, come in questo caso, con la collaborazione e l’impegno dei ragazzi dell’Associazione Arbus 2020 che in ogni circostanza cerca di tenere sempre alta l’attenzione su temi così importanti». Gianni Vacca ...
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