Primo confronto operativo tra il nuovo direttore generale della Asl Medio Campidano, Joseph Polimeni, e i responsabili delle strutture complesse e dipartimentali dell’ospedale “Nostra Signora di Bonaria” di San Gavino Monreale. L’incontro si è svolto nella sala riunioni del presidio ospedaliero con l’obiettivo di avviare un dialogo diretto sulle priorità organizzative e sulle prospettive di sviluppo della sanità territoriale.
Alla riunione hanno partecipato, oltre al direttore generale, il direttore socio sanitario Maria Francesca Ibba e il direttore sanitario Raimondo Pinna, insieme ai professionisti che guidano le principali articolazioni assistenziali e organizzative dell’ospedale.
Nel corso dell’incontro sono stati affrontati i temi legati all’organizzazione dei reparti, all’attività sanitaria e ai possibili percorsi di crescita dei servizi offerti ai cittadini. Il confronto ha rappresentato il primo momento ufficiale di dialogo tra la nuova direzione aziendale e i responsabili delle strutture ospedaliere, con l’intento di rafforzare la collaborazione e favorire una programmazione condivisa delle attività.
Polimeni ha sottolineato l’importanza del confronto costante con il personale sanitario e con i responsabili delle strutture, evidenziando il ruolo centrale delle loro competenze nella definizione delle strategie aziendali e nel miglioramento continuo dei servizi.
Particolare attenzione è stata dedicata al progetto del nuovo ospedale di San Gavino, indicato dal direttore generale come una delle principali priorità dell’azienda sanitaria.
«Tra le nostre priorità c’è il nuovo ospedale di San Gavino Monreale. Si tratta di un’infrastruttura strategica per il futuro della sanità del Medio Campidano. Lavoreremo con determinazione affinché il progetto proceda nel rispetto dei tempi previsti e possa offrire ai cittadini servizi sempre più moderni, efficienti e rispondenti ai bisogni del territorio», ha dichiarato Polimeni.
La mattinata si è conclusa con l’impegno condiviso a mantenere un dialogo costante tra la direzione aziendale e i responsabili delle strutture, nella convinzione che valorizzazione delle competenze, condivisione degli obiettivi e lavoro di squadra siano elementi essenziali per garantire una sanità pubblica efficiente e sempre più vicina alle esigenze dei cittadini.
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